สมาชิกภาพ

• การทำให้สมาชิกภาพมีความเข้มแข็ง (Strengthening Your Membership) – 417TH-325(524)
• เครื่องมือประเมินสมาชิกภาพ (Membership Assessment Tools) – 801TH 1123(1022)
  • Getting to know prospective and new members: Member interest survey
  • Understanding how your club represents your community: A diversity assessment
  • Finding people to invite: A prospective member exercise
  • การทำให้มีส่วนร่วมและการรักษาสมาชิก: การประเมินและวิเคราะห์การรักษาสมาชิก (Engaging and Keeping Members: A Retention Assessment and Analysis)
  • ส่งเสริมประสบการณ์ในสโมสร: การสำรวจความพึงพอใจของสมาชิก (Enhancing the Club Experience: Member Satisfaction Survey)
  • เข้าใจว่าเหตุใดสมาชิกจึงลาออก: การสำรวจการลาออก (Understanding Why Members Leave: Exit Survey)
• การตรวจสอบสุขภาพของสโมสรโรตารี (Rotary Club Health Check) – 2540TH-1123(921)
• คำแนะนำสำหรับสโมสรโรตารีในเครือ (Guide to Satellite Clubs) – 721(419)TH
  Guide to Satellite Clubs 419EN
• การเริ่มต้นสโมสรโรตารี (Starting a Rotary Club) – 808TH-521(420)
• แนวทางสำหรับสมาชิกภาพแบบองค์กร (Guide to Corporate Membership) – 520TH
• เป็นสโมสรที่ตื่นตัวอยู่เสมอ-แผนผู้นำสโมสรของท่าน (Be a vibrant Club - Your Club leadeship plan) – 245TH 220(917)
• การทำให้สมาชิกภาพมีความเข้มแข็ง (Strengthening Your Membership) – 417TH-0220(1217)
• ไฟล์นำเสนอ สถานะสมาชิกภาพของโรตารี
• สานสัมพันธ์ที่ยั่งยืน (Connect for Good) สำหรับแนะนำโรตารีให้ผู้มุ่งหวัง หรือสมาชิกใหม่
• เป็นสโมสรที่ตื่นตัวอยู่เสมอ (Be a Vibrant Club) – 245TH-115(414)
• แนะนำสมาชิกใหม่ให้รู้จักโรตารี (Introducing New Member to Rotary)
• ค้นพบโรตารี ไฟล์นำเสนอ - เพื่อการแนะนำผู้มุ่งหวังให้รู้จักโรตารีดียิ่งขึ้น
• บัตรสมาชิกสโมสรโรตารี
• การเสนอชื่อสมาชิกใหม่ (Proposing New Members)
https://www.rotarythailand.org/doc/
• การสนับสนุนการเพิ่มและการรักษาสมาชิกภาพสำหรับสโมสร (Membership Growth and Retention Support for Clubs)
• คู่มือการพัฒนาสมาชิกภาพ (Membership Development) – 916TH - 811(1103)
• วิธีเสนอชื่อสมาชิกใหม่ (How to propose a New Member) – 254TH - 810(709)
• การปฐมนิเทศสมาชิกใหม่ (New Member Orientation) – 414TH - 810(108)
• สมาชิกใหม่